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员工因病被隔离公司算旷工吗?

更新时间:2022.06.25

员工因疫情被隔离不得认定为旷工,员工应当说用人单位说明情况,用人单位也应当按照国家相关部门制订的政策来落实相关情况,特别是在员工被隔离期间还需要按照规定的标准来发放工资待遇。
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