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员工因病被隔离公司算旷工吗？

更新时间：2022.06.25

员工因疫情被隔离不得认定为旷工，员工应当说用人单位说明情况，用人单位也应当按照国家相关部门制订的政策来落实相关情况，特别是在员工被隔离期间还需要按照规定的标准来发放工资待遇。

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