用人单位不签劳动合同能要求赔偿吗
如果您能够证明您和单位存在事实劳动关系,并且单位无正当理由辞退您,您可以仲裁主张经济赔偿金及其他对应...
用人单位不签劳动合同能怎么赔偿呢?
建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关...
用人单位未及时签订劳动合同劳动者能否单方面解除劳动关系或者索赔
以用工满一个月未签合同违反法律强制性规定为由解除合同可以主张二倍工资和经济补偿金。用人单位用工满一个...
用人单位未与劳动者签订劳动合同,用人单位可以向劳动者索要赔偿
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你...
单位不签劳动合同能不能赔偿
未签劳动合同,用人单位最多赔偿劳动者11个月的双倍工资。 11个月双倍工资的计算依据是:自用工之日起...
用人单位能否因残疾而不续签劳动合同
如果是工伤,要续签劳动合同。如果不续签,应该支付经济补偿金,一次性就业补助。...
用人单位不签劳动合同是否违法
用人单位不签劳动合同属于违法,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签...
用人单位不签劳动合同是否违法?
用人单位自用工之日起一个月内未订立书面劳动合同是允许的,不违法。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳...
劳动合同到期后,用人单位不续签劳动者能否要求赔偿?
劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动...
不签劳动合同,单位怎样索要劳动者赔付?
如果自己不熟悉的话,可以请律师代理。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列...
空白合同能不能在用人单位签劳动合同
不可以签订。劳动合同应具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身...
个人不签劳动合同,用人单位能不能免责
用人单位自愿不签订劳动合同的,不得免除责任。用人单位自用人之日起一个月以上一年未签订劳动合同的,应当...
一年不签劳动合同用人单位能不能管
新劳动合同法规定,只要单位用工就必须和劳动者签订劳动合同,交纳社会保险。此法自2008年1月1日起实...
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