辞退员工通知停社保的行为属于违法吗

更新时间：2022.06.25

辞退员工的同时通知员工停缴社保的行为当然是合法的，因为劳资双方终止劳动关系之后，原用人单位就没有义务继续给被辞退的员工交纳社保了。双方应该在解除劳动合同以后的15天之内配合办理社会保险的转移，除非公司本来就是违法辞退员工的。

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