劳动者平均工资怎么算的
平均工资是公司工资总额除以年内(季度内)平均员工人数外,其计算公式为员工平均工资=报告期间实际支付的...
工资低于最低工资标准劳动者该怎么办
若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动...
工资低于当地平均工资应怎么调整?
劳动法经济补偿金没有低于当地平均工资的说法,只有不低于当地最低工资的说法。附:根据《劳动合同法实施条...
工伤的工资是不是可以低于市平均工资
员工工伤期间的工资是按照员工本人实际工资计算的,没有同意规定的具体金额。 依据《工伤保险条例》 第三...
工伤后工资低于社平工资怎么办?
关于工伤后工资低于社平工资,依据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享...
平均工资与劳动者的工伤赔偿金怎么算
总工资除以月份数就是平均工资,所谓本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均...
劳动合同中的工资,均低于实际工资
劳动合同上的工资低于实际工资,只要不低于用人单位所在地的最低工资标准就是符合《劳动合同法》规定,劳动...
工伤个人平均工资过低怎样办啊?
工资约定必须以劳动合同为依据,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因...
工资低于最低工资水平怎么办?
如果你的工资还比较高,你可以走诉讼途径。1、用人单位应该在一个月内与劳动者签订劳动合同。2、超过一个...
员工平均工资不能低于多少
员工的工资不能低于当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除延长工作时...
工伤低于市平均工资的吗,是怎么算的呢
员工工伤期间的工资是按照员工本人实际工资计算的,没有同意规定的具体金额。 依据《工伤保险条例》 第三...
工伤低于市平均工资的吗是怎么算的呢
员工工伤期间的工资是按照员工本人实际工资计算的,没有同意规定的具体金额。 依据《工伤保险条例》 第三...
赔偿一年一个月工资低于市平均工资怎么办
建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权...