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更新时间:2022.06.20
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单...更多>>
拖欠和克扣工资劳动纠纷案例
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
章法律师 广东律参律师事务所
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以...更多>>
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工资发一半算不算拖欠工资
1'10
单位拖欠工资找什么部门
无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单...更多>>
无故克扣和拖欠工资的区别,无故克扣和拖欠工资的后果是什么?
无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单...
司法解释中规定的工资克扣与无故拖欠工资的区别
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