最新劳动法造成工资拖欠怎么办
拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者...
拖欠工资劳动法怎么规定的
用人单位拖欠劳动者工资是违法的,协商不成,劳动者有权解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。补偿标...
劳动法拖欠工人工资怎么规定
拖欠工人工资,如果不是以下列行为之一恶意拖欠的,依法是不能追究刑事责任,将行为人判刑的。以转移财产、...
拖欠员工工资劳动法怎么规定
拖欠员工工资劳动法怎么规定的: 1、《中华人民共和国》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动...
公司拖欠工资怎么办, 劳动法规定怎么办
可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳...
新劳动法拖欠农民工工资怎么定罪
新劳动法拖欠农民工工资数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。根据《关...
员工拖欠工资怎么办?劳动法有规定吗?
结合《劳动合同法》中的规定来看,但用人单位有拖欠劳动者工资的情况时,可以要求单位按应付金额50%以上...
拖欠工资怎么办,劳动法是怎么规定的
根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
劳动法,拖欠工资,怎么办
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可...
劳动法拖欠工资怎么办
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
拖欠工资怎么办劳动法
《《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者。劳动者的工资不得无故扣除或者拖...
劳动法拖欠工资怎么办?
【法律意见】用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。可以申请劳动仲裁的...
劳动法拖欠工资怎么办?
拖欠员工工资的,员工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询