拖欠工资最新劳动法
《劳动合同法》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬...
最新劳动法拖欠工资
拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者...
2021劳动法规定拖欠工资有没有新规定
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
拖欠工资怎么处理劳动法规定的拖欠
对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖...
老板拖欠工资,劳动者该怎么办,劳动法对于拖欠工资有哪些规定
向劳动局投诉。【劳动法】第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
劳动法规定拖欠工资怎么赔,2023最新规定是什么
拖欠工资的单位如果经劳动行政部门责令支付后仍然逾期不支付的,要按应付工资的百分之五十以上百分之一百以...
拖欠工资劳动者拖欠工资怎么办
1、用人单位拖欠劳动报酬的,可以向劳动保障监察部门投诉,或者向法院依法申请支付令,或者与用人单位协商...
拖欠工资的劳动法规定
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
劳动法拖欠工资的规定
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者...
拖欠员工工资劳动法怎么规定的
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿...
劳动法规定拖欠工资怎么赔偿
1、用人单位拖欠工资的行为如果被投诉到劳动局,且经劳动局责令支付后仍逾期不付的,需要按应付金额百分之...
劳动法规定拖欠工资怎么处罚?
如果用人单位拖欠了劳动者的工资,由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标准的,应当支付其差...
劳动法规定拖欠工资怎么解决
用人单位长期拖欠劳动者的工资,属于违法行为,劳动者有权通过法律的途径要求相应的经济补偿。具体说来,劳...
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