新劳动法拖欠农民工工资怎么定罪

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• 问劳动法拖欠农民工工资多少可以定罪
  

  一般来说，拖欠农民工工资不构成犯罪，只承担民事责任。拖欠农民工工资的民事责任如下：（1）拒绝支付劳动者三个月以上的劳动报酬，金额超过5000元至2万元；（2）拒绝支付10名以上劳动者的劳动报酬，累计金额为3万元至10万元。

• 问农民工拖欠工资怎么办，农民工被拖欠工资怎么办？
  

  农民工被拖欠工资，首先还是要采取理智的方法处理，切勿暴力解决或者伤害自己的行为，农民工可以向各地劳动执法部门举报，由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办？ 第一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。 第二、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决； 也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行； 如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。 总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

• 问劳动法规定，农民工工资拖欠多久算违法
  

  拖欠农民工工资超过约定的支付日期是违法的。根据有关法律法规，用人单位应当与农民约定结算工资的方式和日期，用人单位应当按照约定的日期向农民工支付劳动报酬。用人单位拒不支付的，构成违法行为。

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