劳动关系主体与劳务关系主体的区别

劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与...

二、劳动关系主体与劳务关系主体的区别

劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与...

劳动时间与劳动关系是否有关系

劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...

保姆与雇主关系是否属于劳动关系

保姆和雇主之间的关系一般不属于劳动关系，而是属于劳务关系。保姆在受雇期间，其行为受雇主意志的支配和约...

保姆与雇主关系是否属于劳动关系？

保姆和雇主之间的关系一般不属于劳动关系，而是属于劳务关系。保姆在受雇期间，其行为受雇主意志的支配和约...

保姆与雇主关系是否属于劳动关系?

保姆和雇主之间的关系一般不属于劳动关系，而是属于劳务关系。保姆在受雇期间，其行为受雇主意志的支配和约...

个体户能否成为劳动关系主体

个体工商户可以成为劳动关系主体，根据《劳动合同法》规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...

劳动关系争议与劳动纠纷是否有关系？

换言之，“事实劳动关系”是指没有书面合同形式的劳动关系或者说是一种通过订立口头合同而形成的劳动关系，...

保姆与雇主的关系是否属于劳动关系？

保姆和雇主之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系，所以这种情况不适用劳动合同法。...

劳动关系主体和劳务关系主体有何区别？

劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与...

劳动关系与个人是否可以形成劳动关系

劳动关系的主体是用人单位和劳动者，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体和事业单...

人事关系与劳动关系、劳动关系、事业单位劳动关系的区别主要是什么

(1)主体不同。人事关系是事业及其工作人员之间的一种内部行政法律关系，人事关系的一方主体为事业单位和...

劳动关系与劳务关系如何进行区分，何为劳动关系与劳务关系？

劳动关系与劳务关系审判实践中，劳动关系与劳务关系的界限有时较为模糊，不太容易分清，因此严格区分劳动关...