公司辞退员工赔偿标准:
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向...
怀孕公司辞退员工赔偿
如果公司辞退在怀孕期间的员工,除过失性辞退外,属于违法辞退,公司应当依照经济补偿标准的二倍向员工支付...
公司辞退员工怎么赔偿?
如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素: 如果签订了劳动合同,单位按...
公司辞退员工有赔偿吗
公司合并辞退员工有赔偿。单位发生重大改变,公司辞退员工的,可以视为是公司裁员行为,在这种情况下,公司...
公司辞退员工, 怎么赔偿
若是合法解除劳动合同,可根据以往的工作年限来支付经济补偿金,经济补偿金按照每满一年,支付一个月的工资...
公司辞退员工什么赔偿
如果不属于《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形之一,用人单位因劳动合同期满不续签等合法原因解除劳动...
公司辞退员工如何赔偿
在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿...
公司辞退员工没有赔偿
用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同...
公司辞退员工赔偿标准?
公司解雇员工的补偿标准:经济补偿标准为每年工作一个月的工资。半年以下按一个月补偿;六个月以下补偿半个...
公司辞退员工,如何赔偿?
1、公司应当赔偿你工作期间应当缴纳的保险金,可以补交的由公司补交,不能补交的,由公司支付你相应的赔偿...
公司无故辞退员工,公司辞退员工需要什么赔偿金
主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。...
公司要辞退员工赔偿公司怎么赔偿
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关...
公司员工辞退赔偿标准
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
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