公司辞退员工如何赔偿员工?
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
公司辞退员工补偿条件及标准
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
公司公司辞退员工如何赔偿
1.首先需要明确,公司辞退你的是否提前一个月通知。如未提前一月通知,则公司须支付“代通金”,即多补偿...
公司公司辞退员工如何赔偿?
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经...
公司公司辞退员工怎样赔偿
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除。...
公司辞退员工公司不给赔偿
可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应...
公司公司辞退员工怎么赔偿
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理...
公司辞退员工,赔偿怎么赔偿
企业辞退员工存在争议,应在争议发生起的一年内申请劳动仲裁进行索赔。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相...
公司辞退员工要赔偿吗?
公司有正当理由辞退员工的当然不需要支付补偿金,比如员工根本不符合录用条件,员工违反了公司的规章制度或...
公司辞退员工怎么赔偿
公司终止劳动合同一般给予经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付...
公司辞退员工怎样赔偿
公司要解雇员工,必须具备法律规定的法律原因,在履行提前30天的通知义务或者支付给员工一个月工资的通知...
公司三期员工辞退赔偿
如员工同意协商解除劳动关系的,可以协商补偿一定的经济补偿金,金额由双方协商确定。如员工不同意解除的,...
公司辞退怀孕员工赔偿
一、女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违...