公司公司辞退员工如何赔偿？

大家都在问查看更多

• 问公司辞退员工如何赔偿？
  

  公司解雇员工的，应当赔偿经济补偿。经济补偿的标准是每年工作一个月的工资。六个月以上不满一年的，计算一年，六个月以下的，赔偿半个月的工资。非法解雇的，赔偿两倍。

• 问员工辞退公司如何赔偿
  

  用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；n相关法律依据：n《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条《劳动合同法实施条例》第19条

• 问公司无故辞退员工，公司如何赔偿
  

  1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金；

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  辞退公司员工怎么赔偿

  1,103人已观看

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,383人已观看

• 0'56
  辞退员工公司怎么赔偿

  1,209人已观看

• 0'57
  公司辞退三年员工如何要补偿

  3,718人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司公司辞退员工如何赔偿？

  285人已浏览

• 
  公司辞退员工如何赔偿？

  142人已浏览

• 
  公司辞退员工如何赔偿

  173人已浏览

• 
  员工辞退公司如何赔偿

  260人已浏览