员工工伤后公司解除合同有效吗

更新时间：2022.03.12

合法。工伤后解除合同如果按正常流程支付了经济赔偿金的情况下是合法的。员工在工伤后单位要求解除劳动合同的，是需要支付员工一定的赔偿金额的。如果没有支付赔偿金的，就是属于违法解除劳动合同的情况了，员工可以提供相关证据，向劳动监察部门维权。

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