2022年劳动合同期限和服务期限一样吗
劳动合同的期限是双方约定的劳动合同的存续的期限。而所谓的服务期主要是用人单位出资给劳动者提供专项的培...
2022年无固定期限劳动合同是如何规定的
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
2022年劳动合同期限包括试用期吗
1、劳动合同期限包括试用期。 2、《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
2022年劳动合同期限包含试用期吗
劳动合同期限包含试用期。 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
2022年试用期在劳动合同期限内吗
1、试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动...
2022年试用期计入劳动合同期限吗
试用期计入劳动合同期限,试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是...
2022年可以变更劳动合同期限吗
可以变更劳动合同期限,但需要满足条件。 劳动合同的变更通常在三种情况下进行: 1、签订劳动合同时的法...
2022年劳动法规定续签劳动合同年限是多久
续签劳动合同的年限主要是由用人单位与劳动者协商确定的;但符合法定的情形时,双方必须续签无固定期限的劳...
2022年对于劳动者无固定期限合同劳动法如何规定
《劳动法》对于无固定期限劳动合同的规定:劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延...
2022年劳动合同期限是多少年
1、劳动合同的期限可以是固定期限,即一年、二年、三年;可以是无固定期限,即没有约定确定的终止时间;或...
劳动合同期限规定劳动合同期限类型
劳动合同期限规定劳动合同期限类型有: 1、固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一...
《劳动合同法》对劳动合同年限规定了哪些
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
2022年固定期限劳动合同5年是否合理
用人单位与劳动者签五年的固定期限劳动合同是合理的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同...
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