2022年固定劳动合同期限是几年
1、看具体情况定。 2、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与...
2022年固定期限劳动合同有几年
固定期限劳动合同一般可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情...
2022年固定劳动合同最长期限
没有最长期限。但是劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。劳动合同分为固定期...
2022年劳动合同签订期限规定是多久
我国法律并没有规定劳动合同签订的期限是多久,具体要签多长时间由劳动者和用人单位双方协商确定。可以签订...
2022年劳动合同期限空白行吗
劳动合同期限空白劳动者最好不要签订。若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动...
2022年劳动法有无期限合同吗
有。 《劳动法》第二十条规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳...
2022年有劳动合同年限限制吗?
有劳动合同年限规定。按照《劳动合同法》规定,劳动双方可以签订无固定期限劳动合同,以完成一定工作任务为...
2022年固定期限劳动合同能否解除劳动合同
固定期限的劳动合同是可以解除的,具体方法包括:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形...
2022年劳动合同法无固定期限合同有什么规定
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
2022年签无固定期限的劳动合同合法吗
签无固定期限的劳动合同合法。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用...
劳动合同期满续签劳动合同年限有规定吗
劳动合同续签并不是单位决定年限,而是用人单位与劳动者共同协商确定。达到一定条件可以签无固定期限劳动合...
2022年无固定期限劳动合同试用期怎么规定
1、无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 2、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳...
2022年需要签固定期限的劳动合同吗
无固定期限劳动合同要签书面的。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动...
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