有怀孕公司劳动者解除劳动合同的条件是什么

更新时间：2022.06.19

孕妇被公司无故辞退的情况下可以享受到的待遇主要就是经济补偿金，然后经济补偿金跟其他普通员工一样，也是按照孕妇的实际工作年限来计算的，不过，对于孕妇来讲，如果想要继续保留工作岗位的话，也可以通过劳动仲裁强制让公司履行劳动合同。

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