企业员工旷工如何处理？

更新时间：2024.02.28

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着企业员工旷工的处理?的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

展开更多

针对企业员工旷工如何处理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

对旷工的处罚：第一，未严重违反用人单位规章制度的，对劳动者警告，拒绝支付旷工期间的工资，...更多>>

相关短视频

更多 >

1'22

企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定...更多>>

专业问答

更多 >

公司可以根据公司的规章进行处理，一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。劳动合同法第三十九...更多>>