劳动法无固定期限合同辞退
劳动法无固定期限合同辞退员工也需要在三十日内通知被辞退人,并且以书面行式通知,对被辞退人,一定的经济...
无固定期限劳动合同被辞退
按照你说的情况,你与单位已经构成无固定期限的劳动关系,你们老板还要你们签订这种合同的做法是违法的,这...
无固定期限合同可以被辞退或者赔偿吗?
无固定期合同被辞退的赔偿标准如下: 按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。...
劳动者被无固定期限劳动合同辞退怎么赔偿
无固定期合同和固定期合同解雇补偿金一样看解雇理由,符合劳动合同法第46条规定,按本单位工作年限支付补...
无固定期限合同辞退赔偿怎么算
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿...
合同无固定期限辞退怎么计算
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿...
无固定期限劳动合同辞退补偿规定
1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12...
无固定期限劳动合同辞退员工怎么赔偿
1、要求与单位继续续签合同,继续上岗。如果不是因为员工自身的重大过失,或者身体条件不能满足岗位需要,...
无固定期限劳动合同辞退应该怎样赔偿
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿...
签无固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿
1、因为劳动合同签订的是无固期劳动合同,因此如果该员工没有违反公司制度的情况下,公司主动辞退那就有可...
无固定期限劳动合同辞职有赔偿吗
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
劳动合同无固定期限,辞职有赔偿吗
要分情况而定。 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批...
无固定期限劳动合同辞退需要赔偿什么
1、要求与单位继续续签合同,继续上岗。如果不是因为员工自身的重大过失,或者身体条件不能满足岗位需要,...
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