无固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿啊?????
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...
无固定期限劳动合同辞退是否应该赔偿
签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿,要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工,根据辞退的原...
已签无固定期限劳动合同辞退怎么赔偿
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定...
无固定期限劳动合同员工辞退怎么赔偿
看具体情况分析如下: 1.若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为...
无固定期限劳动合同被辞退该如何赔偿
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定...
劳动合同无固定期限被辞退应如何赔偿
1、用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。 2、根据《劳动合同法》第48条规定:用人单位...
2022年无固定期限劳动合同辞退如何赔偿
用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同的,符合支付经济补偿条件的,按照下列方法计算经济补偿: 经济补...
辞退无固定期限劳动合同员工如何赔偿
1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
签订无固定期限合同被辞退赔偿怎么计算
签订无固定期限合同被辞退赔偿按照《劳动合同法》第47条的规定计算,具体如下: 1.经济补偿按劳动者在...
无固定期限劳动合同可以请求公司辞退?
可以。如果存在存在法定或约定合同解除的情形,公司是可以解除与员工的无固定期限的劳动合同。双方协商一致...
签订无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿...
无固定期限的劳动合同可以辞职吗
在我国无固定期限劳动合同辞职是有影响的,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿...
无固定期限劳动合同被公司辞退怎么算赔偿金
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不...
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