无固定期限劳动合同辞退后怎么赔偿
1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
无固定期限劳动合同和辞退怎么赔偿
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿...
无固定期限劳动合同,被辞退如何赔偿
用人单位依法解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位按照每满一年支付一个月的工资...
劳动合同无固定期限被辞退怎么赔偿?
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...
无固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿
1,需要了解具体的案情,如果是单位非法接触劳动合同,您是可以主张经济补偿金及其相关的待遇,如有其它疑...
无固定期限劳动合同可以辞职吗?
1、签订无固定期限劳动合同能通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单...
无固定期限劳动合同辞职可以赔偿多少
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期...
无固定期限劳动合同可以辞工吗
无固定期限劳动合同可以辞工,但是需要提前三十天提出辞职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳...
无固定期限劳动合同可以辞职吗
劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以...
无固定期限劳动合同员工可不可以辞退
无固定期限的劳动合同员工,出现劳动合同法第39条的情形时,用人单位是可以解除劳动合同的。 《劳动合同...
无固定期限劳动合同员工可不可以辞退?
无固定期限的劳动合同员工,出现劳动合同法第39条的情形时,用人单位是可以解除劳动合同的。 《劳动合同...
无固定期限合同辞退赔偿
现在很多人认为无固定期限劳动合同就是护身符,这是有所偏颇的,无固定期限不过是没有约定合同终止期限而已...
辞退无固定期限合同赔偿
用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订...