解除劳动合同赔偿金怎么算的？

更新时间：2021.11.04

用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，如果劳动者不存在不能胜任工作或者违反国家法律和公司规定的行为，用人单位需要给予劳动者一定的经济补偿金，具体计算方式以劳动者工作的年限和月工资收入标准确定，每工作满一年需要支付一个月的工资作为经济补偿。

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