劳动合同终止程序与条件的介绍

更新时间：2022.07.02

1、劳动合同期满的。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 4、用人单位被依法宣告破产的。应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： 1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

展开更多

针对劳动合同终止程序与条件的介绍，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

公司单方解除劳动合同的流程是： 1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动...更多>>

相关短视频

更多 >

1'37

劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面...更多>>

专业问答

更多 >

根据我国相关法律的规定，物资合同终止的条件主要就是在双方当事人都已经履行完合同规定的内容，...更多>>