合同到期员工不续签怎么赔偿
劳动合同到期的,若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同,劳动者不同意续签的,用人单位...
合同到期,公司不续签怎么赔偿
双方协商赔偿,协商不成的申请劳动仲裁。用人单位同意续订劳动合同,且维持或提高劳动合同约定条件,劳动者...
劳动合同到期不续签怎么赔偿
1、合同期满,公司不续签的,应当支付自08年1月1日起的经济补偿金。 2、由于你连续工作超过10年,...
劳动合同到期不续签怎么赔偿
合同到期不续签,只能要求单位支付经济补偿金。不能要求双倍工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计...
合同到期公司不续签怎么赔偿?
1、劳动合同到期公司不续签,应当支付劳动者经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
公司合同到期不续签怎么赔偿
1、公司在合同到期后不续签的,劳动者一般不能得到赔偿,但能够得到经济补偿。 2、劳动者在公司每工作满...
孕妇合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳...
合同到期公司不续签怎么赔偿?
1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期后公司...
合同到期不续签赔偿金怎么算
如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的,不能要求单位赔偿;如果是单位提出不续...
合同到期不再续签该怎么赔偿
劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
孕妇合同到期不续签怎么赔偿?
劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳...
劳动合同到期,不续签怎么赔偿?
劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中...
劳动合同到期不续签,怎么赔偿
合同到期单位不续签的,应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支...
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