劳动合同到期不续签，怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期不续签怎么赔偿?
  

  1、劳动合同期满公司不续签的话，是需要向你支付经济补偿金的，按照你在本单位的工作年限，每满一年向你支付一个月的工资，可点击本律师主页，在成功案例里边分享的一个案例“劳动合同期满公司不续签，劳动者要求经济补偿金获胜案”。 2、公司拖欠你的工资，你可以提出解除劳动合同，要求公司支付你经济补偿金，根据你在本单位的工作年限，一年补偿一个月的工资。补偿的标准按照你应发放的月工资标准。

• 问劳动合同到期不续签怎么赔偿？
  

  劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件，劳动者不同意续签的除外。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的工资。

• 问劳动合同到期不续签怎么赔偿？
  

  合同到期后，不续签一般经济补偿。计算标准为：根据工作年限，每年支付一个月的工资。合同到期后，用人单位维持或者改善原合同条件要求续签工人拒绝的，不需要支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,536人已观看

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  934人已观看

• 0'58
  合同到期不续签怎么赔偿

  11,344人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,103人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  321人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签怎么赔偿？

  622人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  6,472人已浏览

• 
  劳动法劳动合同到期不续签怎么赔偿

  149人已浏览