劳动合同如何约定工资数额
劳动合同如何约定工资数额？ 劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付...
劳动合同如何约定违约金数额
一、劳动合同能否约定违约金 根据《劳动合同法》相关规定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...
公司与员工解除劳动合同有何规定
公司又以手续办理拖的时间长为由，按照解除劳动合同向所在的生产厂发了通知。 公司解除劳动合同的理由不正...
劳动合同违约金如何规定，如何规定劳动合同违约金
按《劳动合同法》的规定第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该...
劳动合同违约金的数额如何计算？用人单位是否可以与劳动者约定合同
劳动者缴纳违约金的情况，第一是在用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳...
如何确定劳动合同违约金的数额?
劳动合同履行过程中，劳动者支付违约金的情形只有两种：1、约定了服务期；2、对用人单位负有保密义务的高...
劳动合同违约金的数额如何确定
劳动合同履行过程中，劳动者支付违约金的情形只有两种：1、约定了服务期；2、对用人单位负有保密义务的高...
公司法人劳动合同是如何规定签合同的?
他们与法人单位之间是人事编制关系,不存在签订劳动合同的问题,法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代...
劳动合同与劳动合同约定的劳动关系如何处理
按照企业与劳动者签订的劳动合同执行。根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约...
公司与劳务合同约定加班工资如何计算
国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%...
与劳务公司如何解除签定的劳动合同
1、劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、《劳动合同法》第三十七条，劳动者...
如何与员工合理约定劳动合同期限
通过协商一致的方式来与员工合理地约定劳动合同期限。用人单位与劳动者约定了合同终止时间的劳动合同、用人...
劳动合同违约金的数额如何确定，劳动合同违约金的相关规定是怎样的
违约金是指合同中约定的，当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。在《合同法》中，几乎所有的...
