首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工无故被公司开除可以要求赔偿吗

更新时间：2022.03.20

区别： 1、性质不同。 2、对象不同。 3、目的不同。 4、法律后果不同。 5、诉讼结果不完全相同。 6、适用的频率不同。 7、形式不同。

展开更多

针对员工无故被公司开除可以要求赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

员工无故被公司开除可以赔偿。我国法律规定，如果劳动者在本单位工作的年限，每满一年的，需要向...更多>>

相关短视频

更多 >

1'06

员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严...更多>>

专业问答

更多 >

如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司规章制度开除的，是可以不支付经济补偿金的，但是需要...更多>>

公司要求员工请假多久可以被开除？

法师兄生活法律常识公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询