工伤后单位应该怎样赔偿

受工伤后先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费...

工伤认定后单位该怎样赔偿

先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果，要求享受相应的工伤待遇。...

工伤后单位该怎么赔偿

工伤有如下待遇：1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不...

工伤鉴定后单位应该怎样赔偿

对于工伤伤残鉴定后单位如何赔偿问题，我可以告诉你这些： 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，与用人单...

工伤单位应该怎样赔偿员工

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。单位没有提起...

全责的工伤单位应该怎样赔偿？

按照最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条之规定工作人员因...

工伤后单位该如何赔偿

工伤有如下待遇：1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不...

工伤后怎样赔偿用人单位

用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责...

认定工伤后单位怎样赔偿

首先确定是否已经明确了工伤等级！这是关键，因为申请工伤与工伤认定执行是有时间的，而且也不是说申请了就...

工伤鉴定后单位怎样赔偿

根据我国的劳动法，工伤鉴定后单位怎样赔偿答复如下：由公司代劳动者到工伤保险赔偿窗口申请领取工伤保险待...

认定为工伤后单位不赔偿该怎样办

可以要求保险基金先行支付。《》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的...

工伤后单位不赔偿应该怎么样处理

可以要求保险基金先行支付。《》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的...

工伤单位怎样赔偿？

工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口...