工伤后单位该如何赔偿

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• 问工伤单位应该如何赔偿？
  

  医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

• 问工伤单位应该如何赔偿员工
  

  一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理 二、认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会，要求做工伤鉴定，最后按照鉴定的级别，要求公司和社保部门按各自的职责范围进行的赔偿。

• 问工伤伤残鉴定后原单位应该如何赔偿？
  

  如果已经给他买了工伤保险，认定后需要做鉴定的，这样社保才能赔。他这个劳动能力十级也是能评上的，怎么会有钱不要呢？你自己不做的话，责任该由他自己承担，公司只要完善相关手续即可。医疗费让他自己出。

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