劳动合同法对经济补偿有什么规定

更新时间：2022.06.18

依据《劳动合同法》在22种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金： 1、劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有10种情形。 2、用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8情形。 3、终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8情形。 4、法律、行政法规规定的其他情形。

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