劳动法第四十四条规定,最新的规定是什么
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>第三十七条劳动合同法第43条规定的是什么
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劳动合同法第43条规定的是用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知工会。如果用人单位违法或者违...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对新劳动合同法第四十七条规定的经济补偿有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法的第四十七条对于经济补偿的规定, 哪些项目
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【经济补偿金计算标准】:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法第八十七条经济补偿包括哪些内容
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经济补偿标准为:经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动合同法第四十七条规定的经济补偿有什么,律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询双倍的经济补偿济济济补偿金计算标准,劳动合同法第四十七条是什么
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经你好,双倍的经济补偿 济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第四十六条规定的经济补偿金是多少, 如何计算经济补偿金
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经济补偿金应该按《劳动合同法》规定的金额赔付,如果用人单位没有提前一个月通知解除劳动关系,再加一个月工资补偿。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动合同法第四十七条规定的经济补偿有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要求按第四十六第四十七条补偿
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可以要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法第四十七条的内容是什么,具体规定有哪些
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劳动法的四十七条内容是:用人单位在法定情形外解除劳动合同的应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新劳动法第八十七条是怎样规定
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《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济合同法还有效吗
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梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到新劳动合同法第四十七条规定的经济补偿有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法第四十七条补偿新规定,有没有相关的法律规定
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法律分析 劳动法第四十七条补偿新规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同法第二十九条经济补偿金的规定, 劳动合同法第二十九条规定了什么?
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经济补偿金:经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限:在本单位工作每满一年按一年计算;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半年计算。 特别注意:工作年限限制。 1)劳动合同法施行前签订,试...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止经济补偿相关法律条文第四十六条规定的法律规定是什么
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劳动合同终止经济赔偿相关法律条文第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同法第七十四条表决
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《合同法》第七十四条规定:债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道该情形的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>残疾人保障法全文第四十七条有什么新规定?
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残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。 残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中国涉外经济第一法是什么法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询治安管理处罚法第四十二条释义
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询江苏省劳动合同条例第四十七条有什么新规定?
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县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立用人单位劳动关系守法诚信档案。县级以上地方人民政府劳动行政部门对存在严重违反劳动法律、法规行为的用人单位可以向社会公布,并将有关情况通报有关部门。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,需要支付经济补偿金吗?劳动合同法第四十七条
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不续签劳动合同,需要支付经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动合同法第四十七条规定的经济补偿有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法第46条规定经济补偿细则的载体
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《劳动法》并未规定经济补偿,《劳动合同法》第46条规定了经济补偿,其相关规定为: (一)劳动者依照本...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询第四十七条、解除劳动合同的经济补偿金的标准是怎样的
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《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>第十四条劳动合同法第十四条规定经济补偿金中工资的计算标准是怎样规定的
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
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