员工劳动合同到期不续签会有补偿吗？

更新时间：2022.06.09

如果劳动到期后，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付2个月工资。如果是劳动者不续签的，要根据具体情况来决定是否需要补偿，如果单位维持或者提高原来劳动条件的，是不需要补偿的，反之则需要补偿。

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