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用人单位辞退员工损害劳动者权利合法吗

更新时间：2022.06.18

用人单位解除劳动合同严重侵害劳动者权利一般是可以要求用人单位支付双倍的经济补偿，一般每工作一年就会按二个月的工资给予补偿；如果不满一年但满了半年以上的也会按二个月的工资给予补偿。

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