用人单位第一个月压老工资合法吗

更新时间：2022.06.25

用人单位第一个月压工资的行为肯定是不合法的，虽然劳资双方可以约定工资支付时间，但是，工资每个月必须得支付一次，如果是非全日制劳动关系，每15天就应该支付一次工资。若劳动合同当中明确写着压一个月工资，员工应该要求公司取消这样的条款。

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