劳动合同不能解除情形主要有哪些
有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
公司要解除劳动合同需要符合什么情形
根据相关法律规定,当劳动者有下列情形如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位...
公司解除劳动合同不需要赔偿吗
有以下情形,公司解除《劳动合同》是合法的,不用赔偿。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违...
不得解除劳动合同有哪些情形
根据《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
劳动合同不可解除情形有哪些
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的。2疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
不能解除劳动合同情形有哪些
根据《劳动合同法》第四十二条规定,不能解除劳动合同情形有: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进...
有哪些情形不能解除劳动合同
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
哪些情形解除劳动合同不需要支付经济补偿
一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件。 二、劳动者严重违反用人单位的规章制度。 三、劳动者严重失...
有偿解除劳动合同的情形有哪些
有偿解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
劳动合同解除有哪些情形?
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致...
劳动合同解除情形有哪些
劳动合同的解除分为三种:双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同。用人...
解除劳动合同主要有哪些情形
由于《劳动法》规定的终止劳动合同的情况可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有...
解除劳动合同有哪些情形?
在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。主要债务是指根据合同的...