公司解除劳动合同可以的情形有哪些
一般来说,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
公司与员工解除劳动合同情形有哪些
劳动者终止劳动合同:与用人单位协商终止;提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位;劳...
公司可以解除劳动合同的情形有哪些
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
劳动者单方解除劳动合同赔偿情形有哪些
劳动者单方解除劳动合同需要支付经济补偿金的情形,根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形...
哪些情形公司解除劳动合同要支付经济补偿
劳动者存在下列情形之一,用人单位单方面解除劳动合同的,不需要支付经济补偿: 1、试用期间被证明不符合...
解除劳动合同的情形有哪些,劳动合同法的解除的情形有哪
1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 3、用人...
哪些情况下需要公司解除劳动合同
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
解除劳动合同协议书哪些情形无需赔偿
根据《劳动合同法》第三十九条:用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)的规定,劳动者有下列情形之一的,...
不得解除劳动合同情形有哪些
不得终止劳动合同的情形有: 1、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、...
劳动合同不得解除情形有哪些
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
不能解除劳动合同有哪些情形
用人单位不能解除劳动合同的情形有: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者...
有哪些情形不得解除劳动合同
根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
劳动合同有哪些情形需要解除或终止
劳动合同期满,有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止: 1、从事接触职业病危害作业...