劳动合同里的约定违约金是可以明确确定的么

更新时间：2021.11.03

我国的劳动合同里原则上是不可以约定违约金的，但是有两种特殊情况除外：一是在培训服务期约定中可以约定违约金；二是在竞业限制约定中可以约定违约金。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

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