工作十五年被辞退有补偿吗

1，《劳动合同法》第四十二条在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本...

工作五年被辞退有补偿吗

单位辞退劳动者是否有补偿，分3种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，...

工作满十五年被辞退有没有补偿

若该同事工作不满15年，则经济补偿按他在你公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他...

工作十五年被辞退怎么补偿

劳动者在用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳...

工作十年被辞退有补偿吗

需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

工作十五年被辞退有赔偿吗？

若该同事工作不满15年，则经济补偿按他在你公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他...

员工十五年被辞退有补偿吗

若该同事工作不满15年，则经济补偿按他在你公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他...

十五年工龄被辞退有补偿吗

若该同事工作不满15年，则经济补偿按他在你公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他...

工作二十五年被辞退怎么补偿

1、如果工作了25年的员工被辞退了的话，那么其相应的经济补偿为十二年。 2、如果用人单位辞退员工的，...

工作满十年被辞退有补偿吗

按照劳动者最后12个月的平均应发工资来计算。单位解雇是否有补偿，分以下三种情况：1、违法解除。单位辞...

十五年员工辞退补偿

在公司工作满十五年，公司单方面终止合同的，既能获得补偿金也能获得赔偿金。补偿金为每工作一年支付一个月...

工作五年辞退补偿多少

违规辞退，双倍补偿，另加一个月的予告知时间的工资，你主张5个月经济补偿金有法理支持。按你离职前12个...

工作五年被辞退能拿补偿吗

不能，你可以要求1个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...