停薪留职是终止劳动合同还是解除劳动合同
在停薪留职期内双方保留劳动关系，企业若单方解除承担相关的法律责任；但双方都同意的可以解除，劳动者提出...
停薪留职是解除劳动合同还是终止劳动合同？
在停薪留职期内双方保留劳动关系，企业若单方解除承担相关的法律责任；但双方都同意的可以解除，劳动者提出...
停薪留职是解除劳动合同还是终止劳动合同
在停薪留职期内双方保留劳动关系，企业若单方解除承担相关的法律责任；但双方都同意的可以解除，劳动者提出...
孕妇停薪留职单位可解除劳动合同吗？
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不...
没有签劳动合同, 但是有停薪留职, 公司要求终止劳动合同, 怎么办?
用人单位停薪留职的就是变相的向让你们自己提出解除劳动合同，用人单位的这种做法是不合法的，不是因为劳动...
没签合同停薪留职怎么办
用人单位停薪留职的就是变相的向让你们自己提出解除劳动合同，用人单位的这种做法是不合法的，不是因为劳动...
孕妇停薪留职如何办理劳动合同？
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不...
停工留薪期内如何续签劳动合同
停工留薪期内劳动合同到期，应续延劳动合同期限至停工留薪期满。若公司本来就计划与该员工续签劳动合同，则...
如果无法签订劳动合同，公司要求停薪留职怎么办？
用人单位停薪留职的就是变相的向让你们自己提出解除劳动合同，用人单位的这种做法是不合法的，不是因为劳动...
私人与公司签订停薪留职合同有效吗
有效。只要不存在合同法第52条情形的，即为有效。合同法第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。...
工伤职工停工留薪期的劳动合同期满不续签合法吗
工伤职工停工留薪期的劳动合同期满不续签合法，但是劳动合同期限应当顺延至停工留薪期满，视鉴定结论确定劳...
承包商派遣人员、停薪留职人员可以签订《》吗？
不可以！承包商派遣人员有的公司会将工程或项目承包出去，需要与承包商派遣人员签订《劳务合同》，不能签《...
停薪留职人员到新单位工作后劳动合同到期新公司可以重新签订合同吗
停薪留职人员实际已于原单位签订有劳动合同，只是双方处于暂停履行的阶段。如果停薪留职人员到新单位工作，...
