劳动争议都是指什么？

劳动争议是指： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工、自动离职发生争议; 2、因执行国家有关工资、保...

劳动争议都是指什么?

劳动争议是指： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工、自动离职发生争议; 2、因执行国家有关工资、保...

劳动争议都是指什么

劳动争议是指： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工、自动离职发生争议; 2、因执行国家有关工资、保...

劳动争议指的是什么

劳动争议是指： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工、自动离职发生争议; 2、因执行国家有关工资、保...

劳动争议具体是指哪些

（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因...

劳动争议具体是指哪些？

（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因...

集体劳动人事争议的处理有哪些

发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。代表人参加仲裁...

什么是劳动人事争议

集体劳动人事争议是指劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议案件或者因履行集体合同而发生的劳动争议案件...

集体劳动争议每家多少人

集体劳动争议的人数需要达到十人以上。根据我国《劳动争议调停仲裁法》的规定，发生劳动争议的劳动者方面有...

劳动争议主体规定什么是劳动争议

劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履...

集体劳动争议如何处理，因签订和履行集体劳动争议的处理程序是什么

发生集体劳动争议，用人单位工会应当及时向上级工会报告，依法参与处理。工会参与处理集体劳动争议，应积极...

北京市集体劳动争议案件中，对于集体劳动争议案件的推举代表是什么

发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 本条是...

人事争议是指什么

人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议，以及按照国家和本市有关...