公司未与劳动者签订劳动合同的话该怎么办?
1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...
公司未与死亡员工签订劳动合同劳动者赔偿
看死亡的原因。如劳动者正常死亡,与用人单位没有签订劳动合同、不存在因果关系,用人单位不用为劳动者的正...
公司不与员工签订劳动合同能赔偿劳动者什么
公司不签订劳动合同要给员工双倍工资的补偿,这个双倍工资从用工满一个月起开始支付,最多需要支付十一个月...
公司不与劳动者签订劳动合同有什么后果
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司不与劳动者签订劳动合同有什么影响
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗?
有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同,只要符合合同有效的条件,双方意思表示真实,主体合格,不违...
公司未与劳动者签订劳动合同如何赔偿
根据劳动合同法第14.82条的规定处理入职不满一年的,从第二个月起一年内双倍工资补偿入职超过一年的,...
分公司与劳动者签订的劳动合同有效吗?
有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同,只要符合合同有效的条件,双方意思表示真实,主体合格,不违...
劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗?
有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同,只要符合合同有效的条件,双方意思表示真实,主体合格,不违...
公司为什么不与劳动者签订书面劳动合同
用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同的原因是规避法律责任,民事诉讼实行谁主张谁举证,在发生劳动争议时...
公司不与劳动者签订劳动合同如何赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司与劳动者签订空白劳动合同有效吗
1、无效的, 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条;用人单位有下列情形之一的,劳动...
劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗
有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同,只要符合合同有效的条件,双方意思表示真实,主体合格,不违...
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