工伤认定劳动关系的前提是什么
工伤认定、工伤保险责任不以劳动关系为决定前提。工伤认定无劳动关系证明材料,你可以申请劳动仲裁,确认劳...
申请工伤确认劳动关系是必须的么
申请工伤确认劳动关系是必须的,劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之一,如果劳动者与用人单位不存在劳...
工伤认定劳动关系前提是什么?
劳动者要求确认与单位存在劳动关系,一般是为了工伤认定、伤残鉴定、提起工伤保险待遇诉讼等。本案劳动者孟...
申请工伤认定必须要先确定劳动关系吗?
申请工伤认定需要先确定劳动关系,现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系...
工伤认定前必须确定劳动关系吗,法律上该如何规定
申请工伤认定不以确认劳动关系为前提。 申请工伤认定,如果没有签订劳动合同,可以提交证明劳动者与单位存...
2022年劳动关系是否是工伤认定的前提
劳动关系是工伤认定的前提。 《工伤保险条例》第十八条明确规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在...
工伤赔偿必须要有劳动关系吗
工伤的构成必须有劳动关系。只有在劳动关系的前提下,劳动者在工作中受到伤害,被确认为因工伤害,才是工伤...
申请工伤认定劳动关系是前提条件吗
与用人单位存在劳动关系是劳动者申请工伤认定的前提条件。若无证据证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系,...
申请工伤认定,是否必须先申请确认劳动关系
1个申请工伤认定劳动行政机关无权要求做劳动关系认定,只有用人单位对劳动关系是否成立存在导议时,劳动行...
工伤必须要解除劳动关系吗
劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书...
做之前必须做劳动关系吗?
工伤认定需要确定两个事实:双方之间存在着劳动关系,以及劳动者因工受伤事实。如果工伤认定时不能确定双方...
劳动关系的确定是工伤认定的前提吗,应该怎么认定
《工伤保险条例》规定了劳动者的举证责任,即劳动者应当提供符合((工伤保险条例》第14条、第15条规定...
劳动仲裁前必须要先认定工伤吗?
1、工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调...