员工隐瞒怀孕入职,公司发现后能否解雇？

首先，员工怀孕是个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利。怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件...

公司因为我怀孕将我解雇，员工怀孕公司辞退员工是可以的吗？

劳动者怀孕的，用人单位是否有权解除劳动关系（也就是辞退、解雇、炒鱿鱼），大体分以下2种情况： 1、劳...

怀孕员工被公司解雇应有赔偿吗？需要有哪些赔偿？

就你所诉，不可以解除。因为女职工的劳动权、权受到、妇女保护法等的特别保护，非因女职工个人原因，企业不...

怀孕员工被公司解雇应有赔偿吗？应该有哪些赔偿？

就你所诉，不可以解除。因为女职工的劳动权、权受到、妇女保护法等的特别保护，非因女职工个人原因，企业不...

公司解雇员工怎么补偿

1、员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合...

怀孕8个月被公司员工解雇！该怎么办

1，女职工在怀孕期间，用人单位不可以解除劳动合同。2，你现在在一家公司上班1年，怀孕7个月被公司解雇...

怀孕快八个月，公司给解雇员工，怎么办？

1，女职工在怀孕期间，用人单位不可以解除劳动合同。2，你现在在一家公司上班1年，怀孕7个月被公司解雇...

在试用期内怀孕公司会解雇员工吗？

不可以。女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）内，用人单位不得解除劳动合同，如果女职工如不能胜任工作岗位...

试用期内怀孕公司可以解雇员工吗？

不可以。女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）内，用人单位不得解除劳动合同，如果女职工如不能胜任工作岗位...

公司辞退怀孕员工怎么补偿

女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解...

怀孕期间公司辞退员工有什么补偿金

怀孕期间，若劳动者没有法律规定的过错行为的，公司辞退员工属于违法辞退，劳动者有权要求继续履行劳动合同...

公司没签劳动合同，员工怀孕了，公司解雇能否违法

劳动法规定，用人单位应和劳动者签订劳动合同， 如不签订劳动合同的， 劳动者可向当地劳动仲裁部门要求自...

公司解雇孕妇怎么补偿

员工在怀孕期间，用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的，用人单位要按女职工工...