延迟合同未签通知可以立即走人吗

XX当事人没有与单位签订劳动合同，要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职，单位...

我在公司上班15天了，还没有签劳动合同，想辞职，可以立即走人吗？

1、建议以快递的方式寄出辞职信，30天一到，就可以离职，如果单位不支付工资，可以到劳动监察部门投诉；...

没有签订合同立即走要得到工资吗

如果未签订劳动合同，要看在试用期内还是过了试用期 如果是试用期的话，提前三天辞职就可以离开了。 过了...

辞职后没有签合同可以立即离职吗

未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的...

没签劳动合同，辞职了，公司可不可以立即辞职

签了3年合同可以辞职。 若劳动者与企业签订过服务协议，服务期限未满，则劳动者违约，若劳动者与企业没有...

公司没成立可以签合同吗

公司还未注册成立前不可以签订合同，因为此时公司并不存在，不是民事主体，不具备民事权利能力和民事行为能...

公司没有成立可以签订合同吗?

公司还未注册成立前不可以签订合同，因为此时公司并不存在，不是民事主体，不具备民事权利能力和民事行为能...

分公司没有成立可以签合同吗

分公司没有成立不能签合同，分公司如果是有营业执照的情况下可以签订合同，如果是没有注册营业执照的情况下...

签合同可以立即毁约吗？

民事主体在订立及履行合同时，应当遵守诚实信用原则，以善意的方式履行其义务，不得弄虚作假和损害他人合法...

没签合同可以立X走人吗

劳动者与用人单位没有签订书面的劳动合同，劳动者可以在提前三十天书面通知了用人单位的情况之下，随时终止...

没签合同可以立马走人吗

劳动者与用人单位没有签订书面的劳动合同，劳动者可以在提前三十天书面通知了用人单位的情况之下，随时终止...

没签合同可以立即离职吗？有法律依据吗？

没签合同一般不能突然离职，其相关通知规定为 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...

公司没成立可以签订合同吗

公司还未注册成立前不可以签订合同，因为此时公司并不存在，不是民事主体，不具备民事权利能力和民事行为能...