辞退员工的补偿金怎么算?
《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
辞退员工的补偿金怎么算?
单位违法解除劳动合同,你是可以拿到工资以及双倍经济补偿的,经济补偿数额取决于你的工龄。你需要搜集证据...
辞退员工的补偿金怎么算
公司辞退员工的补偿如下: 《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定,解除或者终止劳动合同,劳动...
辞退员工的补偿金是怎么算的
用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况: (1)用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任...
辞退了的员工补偿金怎么算?
《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经...
员工辞退补偿金是怎么算的
《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
辞退员工补偿金是怎么算的?
如果单位违法解除劳动合同,你是可以拿到双倍经济补偿的,经济补偿数额取决于你的工龄,本案为4个月工资。...
辞退员工补偿金的计算
用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。劳动者可以申...
员工辞退补偿金怎么算
一、公司这种做法不合理,按我对劳动法的理解,我是该拿到赔偿金的,那么赔偿工资可能拿8.5月,标准能按...
员工辞退补偿金怎么算?
公司过失性辞退不需要支付补偿金。公司非过失性辞退员工补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
辞退员工,补偿金怎么算
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不...
辞退员工补偿金怎么算?
分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的...
辞退员工,补偿金怎么算?
麻烦咨询一下,公司辞退员工,补偿金怎么算去年的奖金没给完还能要回来吗我在一家设计单位工作了三年,跟领...
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