正常情况下被辞退有代通知金补偿吗
《劳动合同法》当辞退类型不属于《劳动合同法》第40条规定的条件时，待通知金就不会发放，除此以外，作为...
正常情况下被辞退有代通知金补偿吗？
《劳动合同法》当辞退类型不属于《劳动合同法》第40条规定的条件时，待通知金就不会发放，除此以外，作为...
补偿金的代通知金标准都有哪些规定
1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓，它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时，用人...
辞退代通知金问题
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...
辞退代通知金规定
劳动合同法中没有劳动法通知金的规定。根据《劳动合同法》第四十条，用人单位提前30天以书面形式通知劳动...
辞退有双倍补偿和通知金么
关于辞退双倍补偿那还有代通知金吗的回答为有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
辞退代通知金和补偿金是否可以同时主张？
辞退代通知金与补偿金是不可以同时主张的，赔偿金，虽然是按照经济补偿金的二倍计算，但是二者性质不同，一...
辞退双倍补偿那还有代通知金吗，为什么
关于辞退双倍补偿那还有代通知金吗的回答为有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
舅父被辞退员工补偿代通知金有何规定
《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准。经济补偿的标准是每工作满一...
辞退工代通知金的写法
用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金(...
辞退员工的代通知金有多少？
代通知金的计算方式是以上个月的工资标准来确定，如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准，比如说...
无理由辞退有代通知金的吗？
法律规定的是在没有理由的情况下如果提前一个月是不需要支付代通知金的，但是是需要支付员工双倍的工资的。...
代通知金与经济补偿金的内容是怎么样的？
代通知金支付的条件有三个，分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种...
