没有订立劳动合同的员工可以自己交社保吗

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法规定： 第...

劳动合同签订后员工可以辞职吗

劳动者签订劳动合同后当然可以辞职，辞职是劳动者的自由，他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...

没签订劳动合同员工可以离职吗

没有订立劳动合同员工能离职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

签订了劳动合同可以辞退员工吗

辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因，工作不称职、危害公司...

企业可以用员工签订劳动合同吗

依据我国《劳动合同法》的相关规定，企业可以签劳务合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间...

解除劳动合同，可以重新签订劳动合同吗

劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...

劳动合同签订后,员工可以提出解除劳动合同吗

劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人...

签订劳动合同后员工可以随时解除劳动合同吗

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人...

劳动合同可以一次重复签吗

违反劳动法。给用人单位造成损失的应该承担赔偿责任，用人单位可以解除劳动合同不予以经济补偿；明知劳动者...

员工应怎样订立劳动合同？

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...

如何和员工订立劳动合同？

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当注意如下问题： 1、书面劳动合同应当在用工之日起30日内订立，否...

建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗？

不可以口头订立劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同...

没有订立劳动合同可以建立劳动关系吗？

已经建立劳动关系但是没有同时订立劳动合同的做法是不可以的，但并非在劳动关系建立的同时就要马上签合同的...