我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

二年没签劳动合同怎么赔偿

更新时间:2022.06.15

单位两年没有与员工签订合同,应该在次月支付两倍工资,最多支付十一个月的双倍工资,之后的时间,就应当按照规定的工资进行支付。没有签合同属于重大的过错,所以需要承担大部分责任。
展开更多

针对二年没签劳动合同怎么赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位超过法定的期限没签劳动合同的,需要在用工之日起的第二个月内每月向劳动者支付双倍的工...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

满一年未签劳动合同的,无需赔偿,应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定,用人单位招...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利、义务的书面协议,可以证明双方间劳动关系的存在,并以...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询