单位能否随意变动员工的岗位？

更新时间：2022.06.26

劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。从上面的规定可以看到，企业要变更员工的劳动合同必须同时具备条件： 1、劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件。

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