不签劳动合同要支付双倍工资吗?
如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
不签劳动合同要支付双倍工资吗
如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,劳动合同法第八...
没签劳动合同可以要求付双倍工资吗
您的问题已收悉,首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同的...
不签劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。...
未签劳动合同能要求支付双倍工资吗
购房人签合同前应先看一下前面的说明,明确以下问题: 1、《》示范文本虽由市国土房管局统一编号、印制,...
未签劳动合同可以支付双倍工资吗
未签劳动合同双倍工资法律规定: 《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任, 用人单位自...
未签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资吗?
1、未签订劳动合同的,主张双倍工资已经超过仲裁时效,双方现在已存在无固定期限劳动关系; 2、公司需解...
劳动者不解除劳动合同可以要求支付双倍工资吗?
一、不续签劳动合同,可以主张双倍工资吗? 根据相关规定,用人单位未续订书面劳动合同而劳动者继续工作,...
未签订劳动合同,公司可以要求支付双倍工资吗
劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既...
单位不与劳动者签订劳动合同,可以要求支付双倍工资吗
1、单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》...
公司不签劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资吗
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:用...
员工无劳动合同可以要求支付双倍工资吗
1.你可以拿到双倍工资,具体规定如下: 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
不签劳动合同支付双倍工资吗?
根据《劳动合同法第82条》“第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
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