45岁老员工遭辞退有哪些特殊规定？

更新时间：2022.06.16

45岁老员工遭辞退是没有特殊规定的，但是如果单位存在违法将这个老员工辞退的情况，老员工可以通过劳动法和相关的法律途径得到相应的物质赔偿，除非该员工是因为自己的违法或者过错行为才遭到辞退的话就不会有任何的补偿了。

展开更多

针对45岁老员工遭辞退有哪些特殊规定？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

2021年不会实施延迟退休。所以也就是说，作为特殊工种来讲，依然是沿用之前的法定退休年龄男...更多>>

相关短视频

更多 >

1'21

特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等...更多>>

专业问答

更多 >

根据《劳动法》第二十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七...更多>>